Joanne Carthey, ген. исполнительный директор фирмы NetPro (компьютерные сети), г. Scottsdale, штат Аризона.
   Естественная роль женщины - это охранительница. Женщина в первобытном обществе жила в пещере и нуждалась в мужчине - охотнике. В детстве мне приходилось общаться с мужчинами на автозаправке моего отца, и я знала, как обходиться с их колкостями и грязными шуточками. Тем не менее, и сейчас мне приходится подчас бороться за то, чтобы не быть .натуральной. женщиной. Когда мне пришлось порекомендовать моему мужу (сооснователю фирмы) уйти в отставку, мне пришлось вынести настоящую битву со своими чувствами. Но совет директоров обязал меня сделать это в интересах NetPro, и я это сделала. Это было бы невозможно, не работай я в окружении мужчин всю мою жизнь и не стань я вследствие этого жесткой. (Прим. от ред. В оригинале стоит слово, на американском языке означающее также понятие "хулиганской").

Joan Rochford, генеральный исполнительный директор Rochford Printers, г. Barrington, N.J.
   Я вожу машину, как мужчины - быстро и агрессивно. И это мне нравится. Образ мужчины - прямота и быстрота. Быстрейший способ завоевать их уважение - походить на этот образ. То, что я женщина, меня не сдерживает. Стеклянный потолок - это оправдание, которое используют женщины, достигшие предела своей карьеры. Мои помехи в бизнесе я создавала себе сама.

Lara Stein, президент компании iXL (услуги Интернет), г. Atlanta, Ga.
   К карьерному росту я отношусь отчасти с пренебрежением. Я выросла в Южной Африке во время апартеида и верила, что, когда перееду в США, то попаду в условия, где все будут равны. После начала работы в США мой женский идеализм потерпел крушение. Своими успехами я обязана двум причинам. Во-первых, быть женщиной в корпоративной Америке не столь уж аномальное явление, т.к. я-то вдобавок отношусь к национальному меньшинству: я иностранка и посторонняя. Поскольку мне пришлось преодолевать больше препятствий, у меня и боевой дух выше, чем у женщин в среднем. Во-вторых, новая индустрия средств информации нарушает все ранее установленные правила, и в этих условиях женщине легче преуспеть.

Valerie Campbell, председатель корпорации Campbell (строительство и инженерные работы), Flushing, N.Y.
   Имея 600 мужчин в штате, как вы понимаете, я знаю, как управлять другим полом в пяти строительных компаниях. Но мое понимание мужчин пришло от моего материнства. У меня три сына и три дочери. Вы можете гоняться по холлу за сынишкой с деревянной ложкой, а часом позже он вернется к вам под передник. Но проделайте это с маленькой дочкой, и она перестанет есть и спать или пойдет жаловаться на вас школьному советнику. Здесь, в компании Campbell я могу поспорить с любым из моих сотрудников - мужчин. Через час он либо скажет мне, что я права, либо : "Mrs C., Вам надо очки проверить". С женщинами я так и поступаю, и это избавляет от перерасхода на кофейные "перекуры".

Janet Skees, президент фирмы Skees Engineering, Louisville, Ky.
   Когда вы работаете в области, где доминируют мужчины, иногда вам становится не по себе на светских женских посиделках. Нет общей почвы для разговоров. Они спрашивают: .Чем вы зарабатываете на жизнь?.,- а я отвечаю, -.Я - инженер.. На этом беседа и прерывается, поскольку большинство женщин не знают этой области. И только родив 13 лет назад сына, я начала чувствовать себя в женском обществе легче. Я могу чувствовать себя ближе к ним, поддерживая разговор о детях.