Компьютер-Информ || Архив || Рубрики || Поиск || Подписка || Работа || О "КИ" || Карта

БОСС-Кадровик решение для крупных ФПГ, холдингов
и государственных структур в области управления персоналом

Программное обеспечение БОСС-Кадровик предназначено для установки в локальных вычислительных сетях предприятий и организаций РФ в составе комплексных информационных систем учета и управления либо автономно.

ПО БОСС-Кадровик относится к классу систем управления персоналом (Human Resource Systems) и решает с достаточной полнотой (см. рис.) задачу централизованного управления человеческими ресурсами предприятия, включающую:

• планирование структурной организации, штатных расписаний и кадровой политики;
• оперативный учет движения кадров;
• ведение административного документооборота по персоналу и учету труда;
• планирование фондов рабочего времени и учет их использования;
• учет труда и расчет заработной платы;
• учет и разнесение затрат на оплату труда в общей номенклатуре затрат предприятия;
• предоставление статотчетности по труду и налоговой отчетности в госорганы;
• подбор персонала на руководящие должности;
• ведение кадрового резерва и мобильного персонала;
• аттестация и повышение квалификации работников;
• поиск специалистов на рынке труда;
• ведение архивов без ограничения срока давности;
• экспорт данных на магнитные носители для МНС и ПФР в требуемых форматах и многое другое.

Система БОСС-Кадровик предназначена для установки на рабочих местах операторов-специалистов соответствующих служб предприятия:

• отдела труда и заработной платы (или др. отделов, выполняющих функции ОТиЗ);
• планово-экономического отдела;
• отдела кадров (или дирекции по работе с персоналом, включая все секторы, в т.ч. военно-учетный стол);
• табельного бюро (или у табельщиков подразделений);
• расчетной группы бухгалтерии;
• руководства подразделений и предприятия в целом.

ПО БОСС-Кадровик представляет собой программный комплекс, реализованный на высокопроизводительных промышленных платформах MS SQL Server 7.0, а также Oracle 8, и использует общепринятые стандарты интегрированной работы с настольными приложениями MS Office (97-2000).
ПО БОСС-Кадровик физически является единой информационной системой, включающей в себя базу данных и комплект настраиваемых приложений, работающих с ней. Структура данных и прикладная логика работы приложений реализуют базовую функциональность комплекса.

Наращиваемость комплекса (перестройка алгоритмики по расчету зарплаты, дополнительная комплектация формами отчетности, дополнительный код действий, вызываемый в зарезервированных точках) не противоречит поддержанию единой сопровождаемой производителем версии системы.
Логически в состав комплекса входят модули (программные приложения), которые условно могут рассматриваться как стандартно зарезервированные в системе рабочие места операторов-специалистов соответствующих служб предприятий компании. Собственно рабочие места могут быть сконфигурированы по функциональности более детально стандартными средствами конфигурирования системы на этапе ее пусконаладки на объекте в соответствии с требуемой картой рабочих мест.

В БОСС-Кадровике поддерживается глубокий уровень разграничения доступа пользователей к данным, функциям, интерфейсным объектам приложений (вплоть до конкретных списков).
Одной из центральной возможностей системы является возможность распределенной работы для использования в крупных холдингах и ФПГ. Данная функция поддерживает работу на узлах, репликацию, сбор данных на региональных узлах и в центральном хранилище, поддерживает работу модуля руководителя с общим хранилищем данных по персоналу.

Развертывание корпоративной системы, в случае географически распределенной структуры холдинга, может иметь следующую этапность:

ПЕРВЫЙ ЭТАП внедрение на предприятиях холдинга только модулей штатно-кадрового учета и управления (модуль Штатное расписание + модуль Учет кадров) для обеспечения штатной эксплуатации центрального хранилища данных в режиме передачи данных по персоналу с региональных узлов. Не охваченная в начале установкой систем БОСС-Кадровик часть предприятий продолжает поставку данных в центр в режиме передачи Excel-таблиц утвержденных форматов.
ВТОРОЙ ЭТАП внедрение на предприятиях модуля Расчет заработной платы (и при необходимости модулей Табельный учет и Учет в ПФР) для обеспечения единства учета труда и заработной платы с последующей возможностью консолидации данных в центре.
ТРЕТИЙ ЭТАП интеграция систем БОСС-Кадровик, находящихся в эксплуатации на предприятиях холдинга с другими ПО этих предприятий, включая финансово-хозяйственные информационные системы (БОСС-КОРПОРАЦИЯ, Парус, Platinum SQL) и пр.

Программный комплекс БОСС-Кадровик по своей функциональной и системно-технической архитектуре удовлетворяет всем основным базовым требованиям, предъявляемым сегодня к корпоративным системам управления персоналом.

В настоящее время система успешно внедрена и используется в таких организациях, как Юкос, Карелэнерго, Петербургский метрополитен, Надвоицкий алюминиевый завод, Евросиб СПб и др.

АйТи

198097, С.-Петербург, ул. Возрождения, 4 Бизнес-центр Прин, офис 904
Тел (812) 324-4988, факс 184-4297
E-mail: info@it.spb.ru , http://www.it.spb.ru

       КОМПЬЮТЕР-ИНФОРМ 
          Главная страница || Статьи 11'2001 || Новости СПб || Новости России || Новости мира

Рубрики || Работа || Услуги || Поиск || Архив || Дни рождения
О "КИ" || График выхода || Карта сайта || Подписка

Рассылка анонсов газеты по электронной почте

Главная страница

Сайт газеты "Компьютер-Информ" является зарегистрированным электронным СМИ.
Свидетельство Эл 77-4461 от 2 апреля 2001 г.
Перепечатка материалов без письменного согласия редакции запрещена.
При использовании материалов газеты в Интернет гиперссылка обязательна.

Телефон редакции (812) 718-6666, 718-6555.
Адрес: 196084, СПб, ул.Заставская, д.23, БЦ "Авиатор", 3-й этаж, офис 307
e-mail: editor@ci.ru
Для пресс-релизов и новостей news@ci.ru